LGPD e COMPLIANCE
A Lei Geral de Proteção de Dados serve para garantir um conjunto de direitos básicos relacionados aos dados pessoais. Com ela é possível determinar como, quando e por que empresas e organizações da sociedade civil e poder público podem tratar, armazenar e compartilhar dados, desde informações pessoais, reações que podem ser monitoradas em ambiente digital e até os documentos físicos que estão circulando na sua empresa.É importante que sua empresa implemente a LGPD tendo em vista o compromisso com a privacidade das pessoas que fornecem algum tipo de informação para a sua organização. Além disso, você evita incidentes de proteção de dados e, consequentemente, sanções judiciais ou regulatórias. Serve também, para a construção de uma cultura de proteção de dados e para o aperfeiçoamento contínuo das estruturas e processos criados para garantir o cumprimento da Lei. Nosso Escritório conta com especialistas na área de Proteção de Dados, que estão devidamente capacitados para realizara implementação, adequação de qualquer empresa a LGPD, bem como prestar serviços de monitoramento.
Compliance se trata de estar em conformidade com as leis, de origem inglesa substativo que se origina do verbo “To Comply With” que são constituidas por regras e normas internas e externas e, principalmente com o propósito de manter o negócio dentro das orientações da própria empresa, dos seus parceiros, fornecedores, clientes e das regras sociais, morais e legais.
Para que uma empresa consiga atender e se manter dentro de todas as expectativas de seus stakeholders, a melhor ferramenta é o programa de compliance, é fundamental ter participação e apoio da alta administração, o Compliance visa identificar os riscos aos quais a empresa está exposta, mitiga-los e controlar as operações e para que assim os gatilhos dos riscos não sejam acionados.
8 vantagens que só o compliance empresarial proporciona
- Mais eficácia nos processos.
- Aumento da produtividade.
- Mais competitividade.
- Diminuição de custos.
- Prevenção de riscos.
- Satisfação dos colaboradores.
- Mais transparência.
- Mais governança.
Cada vez mais as grandes empresas e investidores estão dando preferência à negociação com empresas pequenas e médias que possuem programas de compliance efetivos, garantindo a integridade e o compromisso com a ética e, por consequência, diminuindo os riscos do negócio. Paralelamente, só é possível contratar com o poder público se a empresa comprovar que possui um programa de integridade estabelecido.
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